Pepe Abreu advierte que los sindicatos no permitirán sustituir la cesantía por un seguro de desempleo

Abreu recordó además que un estudio técnico elaborado por expertos mexicanos fue engavetado por el sector privado tras demostrarse que un seguro de desempleo implicaría una carga de impuestos.

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, manifestó la oposición absoluta del movimiento obrero a cualquier intento de sustituir la cesantía por un seguro de desempleo en la reforma laboral.

El dirigente gremial afirmó que esta prestación económica es vital para que los trabajadores puedan mitigar la precariedad de las pensiones actuales, las cuales proyectan montos sumamente bajos para la mayoría de los cotizantes al momento de su retiro.

Para sustentar su postura, Abreu citó datos de los organismos de la seguridad social que proyectan que el ochenta por ciento de los empleados que coticen de forma ininterrumpida por treinta años apenas recibirán una tasa de reemplazo del veintidós por ciento de su sueldo.

Esto se traduce en pensiones mensuales que oscilarán entre los quince mil y dieciocho mil pesos dominicanos, una realidad que, a su juicio, condenaría a los futuros adultos mayores a vivir en la indigencia si se les priva del derecho a la cesantía.

Asimismo, el líder sindical recordó que el artículo cincuenta de la Ley de Seguridad Social ordenó en su momento un análisis técnico para evaluar la viabilidad de un seguro de desempleo, una tarea que fue delegada a economistas mexicanos. Según Abreu, dicha investigación demostró que el seguro de desempleo resultaba más costoso para las empresas debido a la alta carga impositiva requerida para su financiamiento, razón por la cual el sector empresarial decidió archivar el documento y evitar la discusión en ese momento.

Fuente: Hoy Digital

Redacción

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