El número de trabajadores mayores de 64 años que continúan activos y cotizando en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) alcanzó la cifra de 117,719 en el año 2026, lo que representa un notable incremento del 33.9 % en comparación con los registros del año 2020.
A través de la realidad que viven empleados veteranos, se evidencia que muchos adultos mayores deciden prolongar su vida laboral impulsados tanto por la necesidad económica de complementar ingresos insuficientes o por la ausencia total de una pensión, como por el deseo personal de mantenerse útiles, activos y aportar sus años de experiencia al mercado.
Las estadísticas oficiales revelan que el sector privado es el principal empleador de este segmento demográfico, concentrando a casi el 70 % de estos colaboradores con una marcada predominancia masculina. A nivel geográfico, el Distrito Nacional agrupa la mayor cantidad de estos cotizantes y los niveles salariales más altos, en claro contraste con provincias fronterizas y del sur como Elías Piña y Bahoruco.
En cuanto a las actividades económicas, el área de servicios lidera ampliamente la asimilación de esta fuerza laboral experimentando un fuerte crecimiento en los últimos seis años, seguida en menor medida por las industrias y el sector agropecuario.
Fuente: Diario Libre
